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 新教長葉俊榮:兩個月全力處理卡管爭議


新任教育部長葉俊榮今天上午接任,面對各界關注的台大校長遴選案,他以「三大原則」及「三條路徑」回應。他表示上任後首兩個月是黃金時期,將會全力處理遴選爭議。葉俊榮對於目前糾結的教育問題,呼籲大家要勇於溝通承擔,不要從自己的角度各取所需,把問題極大化。V


針對懸缺已久的台大校長,葉俊榮提出三大原則,分別是任何決策皆由從學生權益出發、代理校長不宜久任,以及遴選程序應符合正當性。


為解決此案,葉俊榮表示目前有三大路徑可以選擇,第一點為針對利益問題,重啟遴選程序。第二點則是依循司法模式,然而執行上必然曠日費時;第三點是讓教育部與台大展開實質溝通,走出一條路。葉俊榮說:「希望注入互信,才是有溫度的程序。」他表示上任後首兩個月是黃金時期,將會全力處理遴選爭議。


代理部長姚立德在交接時表示,教育部在一個會期內更換兩任部長,影響士氣,今天將部會「整組好好,沒缺一角」的交付給葉俊榮,期望他能運用豐沛的行政經歷,帶領教育部進入新的里程碑。

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 【內控重大缺失】金管會裁罰遠雄人壽1440萬 趙藤雄與次子趙信清被解職


金管會宣布,遠雄人壽因辦理自地自建不動產投資開發時,內控及法遵出現嚴重缺失,裁罰遠雄人壽1440萬元,並解除遠雄人壽總經理趙信清總經理職務,及遠雄集團創辦人趙藤雄、遠雄人壽副總許自強的董事職務,限制該公司三年內不得新增不動產投資、不得與利害關係人為授信或其他交易。


晚間遠雄人壽發出聲明,表示即日起由遠雄人壽董事長孟嘉仁代理總經理職務,保戶權益皆不受任何影響,且各項業務均正常營運。


聲明中表示,孟嘉仁擁有豐富保險業的實務經驗與專業統馭能力,業務經歷十分豐富,對內亦全盤掌握組織運作關鍵,未來將在孟嘉仁的領軍下,以多年專業經理人資歷,將持續採取穩健經營策略,保障客戶權益的永續經營目標,繼續推動帶領遠雄人壽走向新局。


聲明中指出,基於公司治理為保險業健全經營基石,近年來已積極推動專業經理人機制,強化董事會職能,建立良好公司組織及文化、內部控制制度及法令遵循機制,並遵守保險法法令規範,不斷強化公司治理及法令遵循機制,以維護保戶權益、共同維護保險市場秩序。(大巨蛋案都審取消 柯文哲:會把遠雄叫進來問清楚)


遠雄違反保險法令裁罰案全文


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